장애인고용공단, KEAD 미래혁신전략委 발대식…新가치체계 정립·혁신 추진

한국장애인고용공단이 새로운 가치체계 정립과 혁신 추진을 위한 전문 자문기구를 출범시켰다.

장애인고용공단은 1일 오후 서울 중구 서울맞춤훈련센터에서 ‘KEAD 미래혁신전략 위원회’ 발대식을 개최했다고 밝혔다.

KEAD 미래혁신전략 위원회는 조향현 신임 이사장<사진>이 지난달 취임한 이후 새로운 비전 등 가치체계를 재정립하고 사업 및 조직의 개편 등 혁신을 추진하기 위한 전문 자문기구다.

위원회에는 장애계 인사 6명을 포함해 학계 2명, 경영계 1명, 컨설턴트 1명, 공단 관계자 2명 등 총 12명이 포함됐다. 공단에 따르면 전략체계, 사업, 조직 등 개편 및 혁신 과정을 외부 전문가가 다수 참여한 전문 자문기구를 만들어 추진하기는 이번이 처음이다.

이 같은 인적 구성은 혁신 추진을 위한 실무자는 물론 장애계 현장의 목소리가 중요하다고 강조하는 조 이사장의 의견이 반영된 결과라는 게 공단 측 설명이다. 위원회는 오는 6월까지 매월 1회의 자문회의를 통해 공단의 가치 혁신, 사업 혁신, 조직 혁신에 대한 전문적이고 깊이 있는 자문을 제공하게 된다.

조 이사장은 이날 발대식에 참석해 “그간 장애인고용 성과를 꾸준히 이뤄온 데 이어 지금은 그 성과를 바탕으로 새로운 도약을 시작할 때”라며 “KEAD 미래혁신전략 위원회가 장애인 일자리의 미래에 대한 많은 기여를 해주기를 바란다”고 당부했다.